Quem ganha, e quem perde com a desoneração da folha de pagamento.

Quem ganha, e quem perde com a desoneração da folha de pagamento.

A desoneração da folha de pagamento é uma medida que reduz a contribuição previdenciária que as empresas devem pagar sobre os salários dos funcionários. Essa medida foi criada no Brasil em 2011, e beneficia empresas de 17 setores da economia, incluindo a construção civil, o transporte rodoviário de cargas e a comunicação.

Quem ganha com a desoneração da folha de pagamento?

As empresas que se beneficiam da desoneração da folha de pagamento ganham uma redução nos custos trabalhistas. Isso pode levar a um aumento da competitividade dessas empresas, e à geração de empregos.

Os trabalhadores também podem ganhar com a desoneração da folha de pagamento, pois as empresas podem usar a economia de custos para investir em treinamento e qualificação dos funcionários, o que pode levar a aumentos salariais.

Quem perde com a desoneração da folha de pagamento?

O governo federal é o principal perdedor com a desoneração da folha de pagamento, pois recebe menos recursos para a Previdência Social. Isso pode levar a um aumento das desigualdades sociais, pois o governo terá menos recursos para investir em políticas sociais.

Os trabalhadores também podem perder com a desoneração da folha de pagamento, pois o governo pode reduzir os benefícios previdenciários para compensar a perda de receita.

Impactos da desoneração da folha de pagamento

A desoneração da folha de pagamento teve impactos positivos e negativos na economia brasileira.

Entre os impactos positivos, destacam-se:

• Aumento da competitividade das empresas;
• Geração de empregos;
• Aumento dos salários dos trabalhadores.

Entre os impactos negativos, destacam-se:

• Redução dos recursos para a Previdência Social;
• Aumento das desigualdades sociais.

Avaliação da desoneração da folha de pagamento

A desoneração da folha de pagamento é uma medida complexa, com impactos positivos e negativos. A avaliação da medida é controversa, e depende de diversos fatores, como o setor econômico beneficiado, a situação econômica do país e a eficiência da gestão da Previdência Social.

Em geral, a desoneração da folha de pagamento pode ser uma medida positiva para a economia, pois pode levar a um aumento da competitividade das empresas e da geração de empregos. No entanto, é importante que o governo monitore os impactos da medida, para garantir que ela não tenha um impacto negativo sobre a Previdência Social e sobre a distribuição de renda.

Imagem da EBC